【大企業のメリット(１２)】影響の大きな仕事ができる【仕事の影響編】

大企業メーカーの人事として10年勤めた後、

社員70名ちょっとのコンサルに転職。

今だから思う、大企業に勤めるメリットを考えてみる。

大企業に勤めるメリット(１２)

仕事の影響編

大企業で仕事していると、

自分の関わっている仕事が

ニュースで取り上げられることがある。

例えば人事の場合、

新しい制度を導入した場合にニュースに出たり、

直近であれば在宅勤務に対するスタンスが

大きく報じられるといったことが挙げられる。

そういった際に複数社での勉強会などに参加すると

やはり報道の内容について質問を受けるし、

そこで紹介した内容を踏まえて

他社でも同様の制度を導入されることもある。

また、大企業の日本本社の場合、

一つひとつの仕事が

国内外の関連会社に影響を与える。

人事の場合であっても

子会社を始めとした関連会社各社は

本社の施策の動向を気にされていると感じる。

そのため、大企業では

一つひとつの仕事の影響範囲の大きさを認識し、

調整や根回しをすることも必要になってくる。

これは一つの仕事をするのに

多くの調整工数がかかるということでもあるが、

一人ひとりが非常に影響の大きな仕事を

しているということでもある。

一つひとつの仕事が国内外に影響を与えるため、

常に広い視野をもって仕事をしなければいけないことは

大企業の醍醐味かもしれない。